去年以来，衡水市景县认真履行抓基层党建工作职责，积极落实县级党员干部到基层党建联系点蹲点调研制度，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
“高”定位落实主责。切实履行县委书记“抓党建第一责任人”职责，全年共召开12次常委扩大会议研究基层党建。制定党建任务清单，以责任落实推动党建任务落地。加大基层党建年终考核比重，扎实开展乡镇党委书记抓党建述职评议考核，对排名靠后的乡镇党委书记约谈提醒。同时以换届为契机选优配强村党组织书记，全县名村党组织书记50岁以下人，占比64.62%；大专及以上学历人，占比40.1%；企业家型村党组织书记人，占比52.9%；“四类人员”占比%。
“下”一线推进落实。县级领导干部紧盯省市委中心工作，全领域开展基层党建现场观摩2次；围绕推进“三基”建设年活动，开展现场调研12次，下发督办函3次，解决问题5件；到基层党建联系点调研14次，讲党课3场；坚持久久为功，每周抽出一天的时间到乡村调研，示范带动各级干部履职尽责，从“解剖麻雀”到“聚焦主题”，推进基层党建实现从“点”的突破到“面”的提升。
“精”施策强基固本。投入多万元，改造提升个村级服务场所；严格落实“四个一”措施，整顿软弱涣散村党组织18个；选派18名县直部门干部到村任第一书记；发展新党员名，35岁以下达到一半以上；择优储备名农村后备力量并安排导师帮带，确保源头活水。投资70多万元，打造了覆盖11个村的“儒韵景州”市级党建示范带和25个县级党建示范点，示范带动了个美丽乡村建设。制定出台《关于进一步发展壮大集体经济的实施意见》，通过规范土地承包合同、争取扶持项目等方式，进一步发展壮大村集体经济。集体经济5万元以上的村个，占比93.6%。
“全”覆盖培训提能。分级实施党员干部全员轮训，举办县级培训班14期多人次，乡镇培训多人次；组建县委“走基层”宣讲团，县级干部到基层讲课26场次，党员干部参加学习0多人次；成立“农村骨干理论宣讲队”，开展宣讲60多场次，参加学习多人次；开办“农村干部大讲堂”，30多名优秀村支部书记现场传授经验，多名新上任的村党支部书记跟班学习。
“优”服务夯实基础。深入开展党史学习教育、“团结就是力量”主题教育、换届后“开门一件事”活动，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大力办实事、解难题，提升群众的获得感、幸福感和安全感。新一届村（社区）“两委”班子共认领办实事件，已全部完成，以“一件事”撬动“大干事”，进一步密切了党群干群关系。（郑蕊张亮）
（责任编辑：叶玮）
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